最近の動きとして様々なことを同時に進めているのです。具体的には言及できませんが、事案は5個以上。遅々として進みが悪いですが、いろんなことに頭を悩ませています。どれも趣味の範疇。
ゴールデンウィーク。家族旅行はできませんでした。子供たちが宿題が済まない、勉強の邪魔するなと言われ、仕方なく夫婦でドライブに。幸せになる真幸駅（まさきえき）に行きました。ここでラッキーなことが二つ起こりました。一つ、ほとんど待たずに列車を見ることができました。駅のおばちゃんたちがたまたま来て見れるなんていないよと。二つ、駅のポスト内から小鳥が巣立っていく瞬間に出くわしました。二つを同時に体験できるのはかなりの確率みたいでした。私個人的には、若い親子三人の家族写真を撮ってあげられて気持ちが高まりました。
線路脇に立つ田の神さあたち。

朝からラーメンを作り。麺とスープも自分で作ってみました。食彩は前以って用意していました。麺は強力粉、薄力粉、卵、水があれば１時間でできます。それをオモチャの極麺づくり（¥2518）で麺にします。スープは鶏がらスープなどを使った簡単スープです。20分もあればできます。家族からの評判はまあまあでした。何でもチャレンジ。いい頭の体操になりました。

天気のいいゴールデンウィークがスタート。空気は冷たくて日差しは暖かくて。こんなに気持ちいい天気は久しぶり。だけど、きょうは仕事。さっそく午前中に５件の訪問診療と２件の往診を済ませてきました。当法人のグループホームで１枚の写真を撮りました。

熊本地震が連日続いています。犠牲者に対して衷心よりお悔やみ申し上げます。また、被災者にも心よりお見舞い申し上げます。今月法人主催のゴルフコンペを予定していましたが、熊本地震がまだ収束しない中、法人が親睦を深めるためとはいえ、不謹慎さを感じましたので、先日参加者全員に延期の知らせをしました。

さて、久しぶりに自分の庭の草取りをしました。雨が降りだすまでの短い時間でしたが、リフレッシュしました。いつの間にか、庭の花壇に綺麗な花がたくさん咲いていました。

先日鹿児島市議会員の選挙がありましたが、本日は医師会で選挙がありました。私自身に選挙権がありましたが、同時に私が選ばれるか落選するかという試練にも立たされました。何とか落選は免れましたが、結果が出るまで嫌なものです。受験の合否を知らされるようなものです。

かわいいフクイザウルスが私のマックのキーボードの上で踊り始めました

福井市で開催された日本在宅医学会　地域フォーラム in Fukuiに参加してやる気スイッチが入りました。蛇足ですが、今回は熊本地震の影響であわてて出発したためパソコンを持っていかず、iPhoneのInstagramを使ってフェースブックの友達向けに現地報告を行っていました。
さて、目的は２つのテーマについて聴くこと。１つ、食支援について。２つめ、人生の最終段階における意思決定支援について。内容はとても豊富なので、むりに一言で書くと、管理栄養士は栄養指導をしないで食支援をすること。人生の最終段階における意思決定支援について、多職種でACP(Adovanced Care Planning)という概念で取り組むことが現在の死生学では最も良いものであるということ。最後に、基調講演の株式会社リアルディア代表取締役社長　前刀禎明氏のスピーチには発火させられました。前刀氏は元アップルジャパンの副社長でiPod miniを日本中に売り込んだ功労者として知っていましたが、あれほど自分に厳しく人生の各ステージで職のステップアップをしてきた人とは知らなかった。もちろん熱いアップルエバンジュデントでした。

羽田空港から小松空港までの飛行中に見えた山々

４月１０日のブログです。その日に書いたのですが、動画をアップロードできなくて、３日遅れの院長のつぶやきとなりました。

当日１３時プレーボール。時折小雨がちらつきましたが、ソフトバンクが圧勝しました。熱狂的なHAWKSファンの妻と二人で行きました。非常に久しぶりの二人行動です。映画でも居眠りする妻が９回まで声を出したり、メガホンで叩いて応援している。ちょっと怖い。

４月になってかなり時間的な余裕ができました。岩木先生が当院に来てくれたから、３人体制になったからです。人間とは余裕があると、いろんなアイデアが湧くものです。よって私もまだ公表できませんが、水面下で何か始めました。

海からの独り言さんが４月５日のブログで書かれていますが、私も同感です。今年の桜はあまり綺麗ではありません。吉野の桜は開花と同時に葉も出てきています。華やかさのない、プログラミングの狂った桜です。ちなみに下の写真は、２日前のわが家の庭にある桜の木の状態です。

新年度になり、岩木先生を医長として迎え、内村川上内科は常勤医３人となりました。そして岩木先生を連れて明輝会グループの各部署を廻りました。私の目から、明輝会職員のみなさん活き活きと働いていました。そして岩木先生の口からも職員に方々が明るくはつらつと働いていますねと感想を言ってもらいました。これは非常にうれしいことです。色眼鏡でない、外から来た人の率直な感想は正しいと思うのです。（下の写真は岩木先生とのツーショット）

４月１日はヴィヴィッドヴィレッジのオープン一年目でした。そうして私の父が亡くなってちょうど１年目でもありました。父の１周忌に二人の人から弔慰をいただきました。ありがとうございます。

馬場人事部長：平成２８年度の入社式を開催します。今年度の入社対象者は８名です。各自の名前を呼び上げますから、立ってください。
８名：ハイ。（一礼）✕８
馬場人事部長：理事長挨拶をお願いします。
理事長：８名の新入社員のみなさん、医療法人明輝会および吉野メディカルを選び、そして入社していただきありがとうございます。みなさんのうちの少なくとも２人はすでに現場に出て働いていると思います。残りの方はこれから現場に出るでしょう。現場は忙しいし、急にいろんな事が起きます。私自身今朝急に往診依頼があって、さっき患者さんの看取りをして帰ってきたところです。看取りとは患者さんの最期を診ることです。それを済ませてから今ここに来ています。みなさんも仕事を始めると、いろんなことがあると思います。楽しいこともあるでしょうが、嫌なこともあります。困ってしまう、どうしていいかわからないことにも出くわすでしょう。そんなとき、近くの上司に遠慮なく相談してください。自分一人で解決しようなんて思わないで周りの先輩を頼ってください。医療と介護の現場で働く方々はすぐに仕事を止めて離職することが多いと聞きます。みなさんはそんなことのないように、後ろに立っている部長さんなどに相談して、できるだけやめないで頑張って欲しいと思います。
馬場人事部長：辞令交付を行います。名前を呼ばれたら、前に出てください。
（辞令交付が理事長、そして小牧社長の順に行われた）
馬場人事部長：記念撮影をします。こちらに集まってください。
溜：ハイ。チーズ。（パシャッ）→この写真は何か少しおかしいです。人物の大きさが実物と違う。両統括部長の顔の大きさが私の半分はありえない。