令和6年度永年勤続、10年、15年、20年、25年の方、34人の表彰を理事長室で行いました。一人一人動画を撮影し、許可を得た方の動画は後日You Tubeに公開します。みんないいスピーチをしてくれました。明輝会に対する思いが私に伝わってきて、正直嬉しかったです。You Tubeに公開してくださった方、過去にYou Tubeに公開された方にも記念品を差し上げます。

昨夜６日、城山ホテルエメラルドホールにて4年ぶりの明輝会新年会を開催しました。感染症対策をとって２８８人が参加して、親睦を深め、豪華景品の抽選会、新地花田バンドの演奏で終わりました。新年会で貰ったエネルギーを仕事に転換して欲しいです。

久しぶりに（多分９か月ぶり）水枝谷先生が元気な姿で来院されました。自分で車を運転して、毎週１回指宿の病院の外来と当直まで続けておられると聞き、自分も頑張らなければと強く思いました。先生から頂いた絵画の前で写真撮影。

明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。昨夜から当直体制でしたので初日の出を見に行けませんでしたが、家のベランダから見ることができました。健康と法人の発展を祈念しました。

令和5年、2023年も今日まで。個人的には一番の出来事は理事長室を作ったこと。静かな自分の空間ができて仕事をもっとできると確信した。65歳になり、仕事をハードに感じていた。30代、40代の頃には休みの日や夜遅くまで仕事をしても、辛いと思ったことはなかったのに、今は逃げ出したくなる。働き方改革と言われているが、経営者には当てはまらない。吉野東ホームクリニックの休診日は明輝会クリニックで患者さんを診ているので、日曜日だけが体を休ませることができていた。愚痴くさくなったが、来年からは、楽しく、余裕ある生き方を目指したい。
１年間このコーナーを見ていただきまして、ありがとうございました。来年は世界で起こっている争いがなくなって、平和になってほしいです。また、皆様のご多幸を祈念して終わります。

開業医向け情報雑誌「ばんぶう」に当法人医療管轄事務長である汐田一誠が「診療所で活躍する事務長たち」という事例で記事掲載されました。非常に光栄なことです。医師がスキルを発揮するため組織つくりを行う、事務職に経営知識を浸透し組織経営の土壌をつくる、後進の育成に取り組み組織全体の底上げを行う、と述べています。なかなか深い内容の記事になっています。

土曜日は夕方6時まで外来診療をしています。夕方5時になると、急に受診が少なくなってきました。そこで私はインフルエンザとコロナのワクチン同時接種を受けました。右上腕にコロナ、左にインフル。予想通りインフルが痛かった。今、接種後４時間経ちますが、目立った副反応はありません。注射部位がちょっと痛いぐらいです。これまで発熱も起こったことはないので、免疫応答しているのかなあと不安に思っています。インフルは小学生の時に感染したことはありますが、それ以来感染性胃腸炎以外の感染症になったことがありません。

吉野東ホームクリニックの裏にある畑に植えたさつまいもを掘り起こしてみました。秘書と二人での作業でしたが、私にとっては重労働でした。今年のさつまいもは大きくて数が多かったので疲れも吹っ飛びました。一番大きいのが1,507gでした。さてどんな味がするのでしょうか。しばらく寝かせて甘くなるのを待ちます。

日が沈んだ7時過ぎ、新しい理事長室のシャワーを使ってみた。適度な運動をして、いい汗をかいたからである。シャワーからお湯を出し、手頃な温度に調整して湯を体にかけていると、急に水にかわった。いい気持ちでいたのは、ほんの1分くらい。いきなりトラブル。水を浴びてしまい、冷たくなった体をタオルで拭き、外にある給湯器を見に行った。トラブルを示す赤いランプが点滅している。復旧ボタンを押して、再度お湯を出そうしたが、出ない。翌日、ガスメーカーの担当者が、今の給湯器にはAIが付いていて、急に大量のお湯を使ったのでガス漏れだと判断して給湯を止める判断をしたと説明した。急にではなくて、初めて使ったわけです。